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職員情報

連続休暇制度の取得

今年度から、職員の福利厚生施策として連続休暇取得制度を制定しました。世間では「リフレッシュ休暇」と言われている制度です。5日間程度連続して有給休暇を取得し心身のリフレッシュを図り、業務に専念してもらえたらとの思いで制定し …

「パートタイマー職員の常勤職員への転向制度」制定 

平成30年3月に、パートタイマー職員の常勤職員への転向制度を制定し公募したところ、早速2名のパートタイマー職員が応募してくれました。 これからも、意欲のあるパートタイマー職員を積極的に登用したいと思っています。 中島さか …

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