共に歩み人と人の暖かい触れ合いを育む 仁寿会

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共に歩み人と人との暖かい触れ合いを育む
仁寿会

特別養護老人ホーム

全室個室の特別養護老人ホーム。自宅で家族と生活しているような雰囲気を大切にしています。

短期入所生活介護事業所

ご家庭で何らかの事情により、介護が困難になったとき、短期間の入居ができます。

デイサービスセンター

デイサービスセンターでは、和気あいあいと過ごしていただける憩いの場を提供しています。

居宅介護支援事業所

要介護認定の申請代行や介護サービスの計画の作成、サービス事業所との連絡調整を行っています。

特別養護老人ホーム
空床情報

1名

1/1現在
入居のご相談は随時受け付けております。
ハートフル⽵原中央は「プラチナ認証法⼈」の認定を受けています
 広島県では、若い世代から進路・就職先として選ばれる福祉・介護業界になるために、業界のイメージアップを図ることを目的に「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」認証制度の拡大に取り組んでいます。職員が安心して長く働くことのできる職場の一定基準を満たすことを「スタンダード」と「プラチナ」の2段階で認証する仕組みになっています。この認証を受けることで働きやすい職場づくりに取り組む法人であることを見える化しているわけです。
 ハートフル竹原中央は、その一定の基準をクリアした福祉・介護事業所のトッランナーとして、広島県福祉介護人材確保等総合支援協会からプラチナ認証法人 <業界をリードする法人の証>の認定を受けています。
 現在、広島県にある社会福祉法人の内、5%の法人がプラチナ認証法人の認定を取得しています。
一定の基準とは
・スタンダード認証基準をクリアして2年以上経過している。
・直近3年の離職率が県の基準をクリアしている。
・OJT指導者への研修がある。
・人材育成計画に沿って研修を実施している。
・仕事と育児・介護の両立支援がある。
・職員の意見を取り入れた職場づくり行っている。 などです
ハートフル⽵原中央は「リスキリング推進宣言」をしています
  1. 職員の主体的な学びを支援します。
  2. 職員が積極的に資格取得できるよう、研修費用及び受験費用の助成金支給等の資格取得制度を創設しています。
  3. リフレッシュ休暇制度を充実させ、職員のワークライフバランスを向上させます。

※ リスキリングとは
新しい環境や業務に適応するために、必要なスキルを習得することです。DXの推進や業界の変化に対応するため、施設が主体となって職員に新なスキルを習得してもらう取り組みを実施しています。

※ 広島県リスキリング推進宣言制度とは
広島県内の企業が社内だけでなく、社外的にリスキリングに取り組むことで、県内でリスキリング推進の機運の向上を図る事を目的とした取り組みです。

新着情報

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施設長ごあいさつ

業務執行理事・施設長 黒本英二

平成16年、どこか懐かしさを感じ安らぎの時間を創っている町並み保存地区近く、ユニットケアをモットーにした特別養護老人ホームとしてオープンしました。全室個室で9から11の居室で構成されたユニットは、中心にリビングを置き、一人一人の生活を大切にした、くつろいでいただける空間を用意しています。1Fのデイサービスは、様々なボランティアの皆さんのご協力により、地域の方達も楽しんで頂けるコミュニティーの場であると共に、理学療法士を中心としたリハビリデイサービスセンターを目指しています。4Fの地域交流スペースは、地域の方達のために解放し、自由に使用していただく空間となっています。居宅介護支援事業所は、3名の居宅介護支援専門員により、竹原市で暮らす人達が抱える、様々な介護サービスの相談に応じるプラットホームとして日々活動しています。

「真心をこめて」「入居者とともに」「共に歩む」の理念のもと、職員一同皆様とともに歩むことの喜びを感じながら、地域社会に貢献していきたいと思っています。

業務執行理事・施設長 黒本英二